Relais de news
Une augmentation de 37 % des transitions professionnelles a été enregistrée entre 2022 et 2024, selon les données du ministère du Travail. Pourtant, près d’un tiers des personnes engagées dans
En France, 40 % des postes du secteur financier sont pourvus chaque année par des diplômés issus d’écoles de commerce, alors que les universités maintiennent une offre de formations tout
Un même exercice mène rarement à des résultats identiques selon les individus. La mémorisation d’une information, l’acquisition d’une nouvelle compétence ou l’adoption d’une méthode varient considérablement d’une personne à l’autre.
En Corée du Sud, l’échec scolaire entraîne souvent une stigmatisation sociale durable, alors qu’aux États-Unis, la réorientation professionnelle après un revers académique est largement valorisée. Les sanctions ou gratifications associées
Mentionner « bilingue » sur un CV n’a rien d’anodin. En France, la majorité des recruteurs attendent une précision chiffrée ou normée, rarement une simple auto-évaluation. La mention « courant
En France, la loi n° 2018-771 a transféré la responsabilité du pilotage de la formation professionnelle des régions à l’État, tout en maintenant un financement partagé avec les partenaires sociaux.
Seuls 8 % des personnes atteignent réellement les objectifs qu’elles se fixent au début de l’année, selon une étude de l’Université de Scranton. L’écart entre aspiration et réalisation persiste, même
En France, près d’un analyste de données sur cinq exerce sans parcours universitaire dédié. Le secteur accueille chaque année des profils autodidactes issus de la reconversion professionnelle, favorisés par la
Le taux d’abandon dans les formations en ligne dépasse régulièrement 90 %. Malgré des inscriptions massives, une grande majorité des participants ne termine jamais le parcours entamé. Les chiffres des
Dans certains domaines, une hypothèse validée hier peut être rejetée demain par de nouvelles données. Le consensus scientifique évolue, non par choix arbitraire, mais par l’application stricte de procédures éprouvées.
Certaines entreprises rentables connaissent malgré tout des difficultés de trésorerie, alors que d’autres affichant des pertes parviennent à se développer. Les choix financiers ne se résument pas à une simple
Un diplôme n’est pas toujours indispensable pour accéder à une rémunération mensuelle de 5000 euros. Certaines fonctions techniques ou spécialisées, longtemps considérées comme secondaires, offrent aujourd’hui des perspectives salariales équivalentes
Des applications gratuites se retrouvent régulièrement en tête des téléchargements étudiants, alors que certaines plateformes payantes affichent une fréquentation en baisse. Malgré la gratuité, la qualité d’apprentissage varie fortement entre
Limiter une présentation à cinq minutes ne signifie pas réduire le contenu à l’extrême, mais choisir avec précision chaque élément. La croyance répandue selon laquelle un slide par minute constitue
Un élève sur trois dans l’enseignement secondaire utilise aujourd’hui au moins une application mobile conçue spécifiquement pour l’apprentissage en classe. Les plateformes de microlearning, initialement pensées pour la formation continue
La majorité des compétences durables acquises en milieu professionnel ne provient pas de l’enseignement traditionnel, mais d’expériences vécues directement sur le terrain. Pourtant, bon nombre de programmes de formation continue
L’organisation du travail et la répartition des ressources varient radicalement selon les sociétés et les époques. Certains systèmes privilégient l’accumulation privée, d’autres reposent sur la coopération ou la redistribution collective.
Un manager peut exceller dans un nouveau secteur sans connaître les codes du métier. Certaines entreprises écartent des candidats aux parcours atypiques sans mesurer la richesse de leur expérience. Pourtant,
Un employé performant ne correspond pas toujours au collaborateur le plus visible ou le plus bruyant. Dans certains environnements, les pratiques de management traditionnelles freinent les gains de productivité au
Obtenir une validation officielle FALC implique le respect d’un protocole strict, souvent méconnu des rédacteurs. Certaines formulations considérées comme simples à l’oral demeurent inadaptées au format écrit exigé. Des organismes
Affirmer que l’humain agit librement, sans entrave, relèverait de la fiction. Derrière chaque choix, chaque posture, se tapit une force silencieuse : la culture. Tout ce qui se joue entre
Certains organismes refusent d’accorder une aide à la formation si le projet professionnel n’est pas validé par un conseiller référent. Pourtant, plusieurs partenariats locaux permettent de contourner cette obligation, en
Un échange verbal mal interprété peut entraîner des incompréhensions durables, parfois même entre interlocuteurs expérimentés. Pourtant, certaines méthodes de communication, souvent valorisées dans un contexte, s’avèrent contre-productives dans un autre.Les
La promotion n’a jamais suffi à transformer un expert en meneur d’équipe. L’expérience technique, si brillante soit-elle, se heurte vite à la réalité : gérer l’humain réclame d’autres armes. L’art
En 1769, James Watt décroche le brevet d’une machine à vapeur repensée, capable d’alimenter les premières grandes machines industrielles. Jusque-là, les ateliers s’appuyaient sur la force des bras, celle des
Dans certaines équipes performantes, les erreurs de transmission d’information représentent la première source de conflits internes, devant les divergences de stratégie ou de méthode. Pourtant, il arrive que des entreprises
À six ans de carrière, une différence de 700 euros sur la fiche de paie n’a rien d’exceptionnel entre deux hôtesses occupant pourtant le même poste. Les grilles salariales, rarement
Pas de fanfare, pas de projecteurs : sous la surface des CV et des entretiens, un mécanisme silencieux propulse chaque année des milliers de personnes vers un nouveau cap professionnel.
Un pansement, un sourire, une phrase qui rassure – tout tient parfois à un simple bout de papier. Qui imagine que l’avenir d’un enfant puisse se jouer dès les premières
Un client traverse le hall, crispé, serrant ses relevés bancaires comme si sa vie en dépendait. De l’autre côté du bureau, ce n’est pas le cliché du conseiller bardé de
Un vendeur ambulant à Dakar récite Victor Hugo sous un soleil de plomb, pendant qu’à Montréal, un humoriste fait rire la salle à coups d’expressions québécoises aussi énigmatiques qu’un vieux
Un salarié sur deux traverse sa carrière sans jamais croiser la moindre formation professionnelle. Derrière ce constat, loin des projecteurs, des outils innovants bousculent doucement les habitudes en entreprise. Parmi
Un manager qui se tait pour mieux écouter : l’idée a de quoi dérouter. Pourtant, il suffit d’une question bien posée, dans l’atmosphère feutrée d’une salle de réunion, pour qu’un
Deux portes. D’un côté, les chiffres murmurent ce qui a déjà eu lieu ; de l’autre, ils tracent les contours de ce qui pourrait advenir. L’intuition n’a rien à voir
À quoi ressemble la frontière entre une idée insomniaque et un projet qui fait vibrer le marché ? Parfois, elle tient à un fil – celui de la méthode. Un concept
Deux diplômés, deux destins : l’un croule sous les offres d’embauche, l’autre collectionne les silences. Quelques semaines à peine, et la roue tourne déjà. Pendant que des entreprises licencient à tour
Trois lettres suffisent parfois à changer la donne. Prenez un message quelconque : mal dosé, il s’évapore. Mais injectez-lui les 3 C, et soudain, il prend du relief, de l’âme,
Un fabricant de matelas cesse de vendre des produits pour proposer… des nuits de sommeil. Soudain, l’industrie hôtelière se crispe, les concurrents perdent pied. Voilà le cœur d’une stratégie disruptive :
Un boulanger qui rêve d’écrire du code, un agent d’entretien qui vise une certification de gestionnaire, une secrétaire qui se lance dans la cybersécurité : sur le papier, la réinvention
Sous la surface tranquille d’un objet chauffé, une révolution silencieuse a pris forme. Max Planck, en cherchant à comprendre la couleur de la chaleur, a injecté dans la physique une
Un boulanger qui rêve de code, une cheffe d’entreprise qui défend bec et ongles la recette d’antan. Derrière chaque réussite, il y a ce fil invisible : un paradigme, discret
Un sourire peut faire basculer une négociation. À 8 ans, Julie a décroché une glace en plus, là où son frère s’usait en vaines supplications. Chance ? Rien de tout ça.
Réussir sans les bons savoirs, c’est comme tenter d’accorder un violon sans corde ou de gravir une montagne sans carte. Margot, promue modèle de rigueur et de talent sur le
Pour les entreprises, le choix d’adhérer à un OPCO (Opérateur de Compétences) peut se révéler stratégique. Ces organismes jouent un rôle fondamental dans le financement et l’accompagnement de la formation
Les métiers de la santé attirent de plus en plus d’étudiants désireux de faire carrière dans un secteur essentiel et humain. Face à la diversité des formations disponibles, choisir le
Les entreprises modernes sont de plus en plus confrontées à la présence de personnes disruptives. Ces individus se distinguent par leur capacité à remettre en question les normes établies et
Se lancer dans une carrière de manager représente un défi passionnant, mais parsemé d’obstacles. Pour un débutant, la première étape fondamentale consiste à bien comprendre les dynamiques de son équipe
Les méthodes d’enseignement évoluent rapidement face aux défis posés par les nouvelles technologies et les besoins changeants des élèves. L’intégration de la réalité virtuelle permet désormais d’explorer des mondes lointains
Les professionnels de la santé jouent un rôle fondamental dans nos vies, et parmi eux, les paramédicaux occupent une place de choix. Face à une demande croissante de soins de
À partir de 55 ans, le Compte Personnel de Formation (CPF) prend une dimension particulière. Avec l’approche de la retraite, de nombreux travailleurs cherchent à renforcer leurs compétences ou à
Les plateformes pétrolières, structures imposantes en pleine mer, nécessitent une main-d’œuvre hautement qualifiée. Accéder à un emploi sur ces installations demande non seulement des compétences techniques pointues, mais aussi une
Marie, passionnée par l’innovation et la création d’entreprises, se demande quel diplôme choisir pour maximiser ses chances de réussite. À l’heure où l’entrepreneuriat est en pleine expansion, naviguer parmi les
Gérer son temps est souvent un défi quotidien. Entre les obligations professionnelles, les responsabilités familiales et les loisirs, il est facile de se sentir débordé. Pourtant, quelques principes simples peuvent
Les exigences professionnelles évoluent constamment, rendant la montée en compétences indispensable pour rester pertinent dans son domaine. Que ce soit pour suivre les avancées technologiques ou pour répondre à des
L’EFIV, ou Électro-Fuel à Intensité Variable, est une innovation qui transforme le paysage énergétique. Ce carburant synthétique promet de révolutionner la manière dont nous produisons et consommons l’énergie, en offrant
La réussite d’une formation repose souvent sur la qualité de son animation. Que ce soit pour transmettre des compétences techniques ou développer des soft skills, le rôle de l’animateur est
Les compétences en leadership représentent un atout essentiel pour dynamiser et guider une équipe vers le succès. Elles vont bien au-delà des simples compétences techniques, englobant la capacité à inspirer,
La question de la rémunération en formation continue est fondamentale pour de nombreux professionnels cherchant à améliorer leurs compétences. Face à un marché du travail en constante évolution, se former
Le marketing évolue constamment, et 2025 promet d’apporter son lot de défis et d’opportunités. Les entreprises cherchent à affiner leurs stratégies pour toucher des consommateurs de plus en plus exigeants
Chaque salarié accumule des droits à la formation au fil de sa carrière. Nombreux sont ceux qui ignorent comment les utiliser efficacement. La complexité des démarches administratives et la méconnaissance