Sport en entreprise : des stratégies efficaces pour la promotion

Le code du travail n’impose aucune obligation de proposer des activités sportives sur le lieu de travail, mais certaines entreprises financent tout de même des équipements ou des créneaux horaires dédiés. Malgré l’absence de contrainte légale, l’employeur peut bénéficier d’exonérations …

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