Que faire concrètement quand un salarié s’effondre au travail ?

Imaginez un salarié reconnu pour son efficacité, dont la fatigue soudaine laisse tout le monde désemparé. Ce scénario n’a rien d’exceptionnel. L’épuisement professionnel ne frappe pas toujours là où on l’attend. Les premiers signaux filent souvent sous le radar, masqués par la productivité ou quelques absences qui, prises isolément, ne semblent pas alarmantes.

Dans bien des entreprises, la gestion de …

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